请选择 进入手机版 | 继续访问电脑版
设为首页收藏本站

大周宁网

 找回密码
 立即注册

QQ登录

只需一步,快速开始

扫一扫,访问微社区

查看: 1665|回复: 0

[校园新闻] 归来网:海归派如何避免与专科生、本科生直接交锋?

[复制链接]

该用户从未签到

发表于 2018-1-3 14:12:34 | 显示全部楼层 |阅读模式
  据教育部数据显示,2017届全国普通高校毕业生预计达795万人,截至2016年底,我国留学回国人员总数达265.11万人,仅2016年就有43.25万留学生毕业回国,新增海归人数已经超过高校毕业生预计增量。可以看到,我国经济社会快速发展下“人才磁铁”效应正在发挥积极的作用。' X' U' A) f+ x
% c& l+ S- k# ]6 i8 g- L2 [
  其实就国内来水,针对海归人才的招聘平台很少,部分出国太久缺乏国内求职经验的朋友可能在这里要栽跟头,经常陷入与大批专科生、本科生直接竞争的境地。前段时间《2017中国海归就业创业调查报告》数据显示,海归税后月收入在6000元以下的占44.8%。俗话说,善于选择,便是善于成功!海归求职除了招聘会以外还是需要对网上招聘平台和定位心里有数。归来网作为海归人才专业垂直招聘网站,避开了综合招聘的低效率与低质量,为广大海归学子提供优质企业匹配的国际化岗位。' N' Q# s; s( k% G

6 H: @; A2 s- S# H9 T  海量优质职位
8 Q/ P3 t5 i6 Q; B/ b/ S. M& r' @; W3 p8 ^
  做专业、面向高端的海归招聘平台是归来网一直以来追求的目标,归来网联合国内知名企业优质就职岗位,根据留学生的特点第一时间推送专业对口、匹配度高、薪资极具竞争力的优质岗位。同时,归来网绝大多数招聘信息均由企业方直接发布,不定期公布北京大型企业招聘会信息。
. P( l5 p* L7 m1 a# d$ ^% I; E
3 [+ t5 q( ~, F- n8 l/ {  机制反馈快速
& ^* v( H/ u6 S7 @' C* F  A' C5 e- V- c1 n. C: Z- W. C1 F
  可以对投递简历进行跟踪,企业HR第一时间会给予是否给予面试的通知,同时也可以直接电话进行联系,减少不必要的等候成本,为找到更好的机会提供可能,归来网除了PC端以外,还分别开发了安卓、苹果APP与微信公众平台,可以实时收到最新简历提醒和反馈结果。
. N- s. @+ i0 k& J8 n" i" r& |* m9 i  E
  企业入驻门槛
1 z/ n4 @* J1 M0 d3 u. y! ^7 R3 E2 J9 x
  企业发布招聘信息有较高的门槛,平台会对企业身份进行核实,企业也可以自主上传证照通过审查,防止虚假、违法企业发布招聘信息。除了后台AI审查之外,归来网还配备有定期的人工审核服务,归来网为海外求职者提供尽可能多的安全保障。
6 s% |0 [5 a6 K. j
/ z$ O4 o- i! Y$ t  U  注重隐私安全
3 v- p0 v9 F9 ]
: r) L' ^- L) @% f; h  很多国内招聘网站因为安全监管的缺位与法律意识缺失,让注册用户信息极易获取。已经成为一条极其危险的“灰色”产业链。归来网有专业的数据团队管理用户信息,安全权限极高。归来网承诺:除非网站认为出于法律的需要,绝不会向任何第三方公开会员的姓名、地址及电话等私人信息。也不会向任何第三方公开会员上传的简历信息。同时在归来网找工作都是求职者与企业方直接联系,避免了第三方泄露的可能性。
! ?/ E; \# |0 F
6 x9 K. s: I2 C. g2 H  其实海归回国是非常不错的选择,第一份工作除了薪资之外更需要考虑成长性。据报告显示只要融入国内环境,半数以上海归认为5年内可收回留学经济成本,在国内生活工作状态将会明显好转。如果你也恰好也是海归大潮中的一员,那么归来网对你来说是一个相当不错的机会,不容错过。' L2 x. Q, D- ?; h
5 t2 e( Q9 ~! S, F) ?
您需要登录后才可以回帖 登录 | 立即注册

本版积分规则

Archiver|手机版|小黑屋|大周宁网 ( 闽ICP备14003244号-2 )  

GMT+8, 2018-1-21 14:36 , Processed in 0.097516 second(s), 24 queries .

Powered by Discuz! X3.2 Licensed

© 2001-2013 Comsenz Inc.

快速回复 返回顶部 返回列表